EOLIS réduit efficacement la propagation des virus dans l'air

- Catégories : Accueil

L’efficacité des purificateurs d’air professionnels NatéoSanté résulte de la combinaison unique de technologies. Dans le détail, ils associent pour EOLIS Air Manager :  

  • Un préfiltre virucide biocide certifié ISO 18184:2019 et NF G39-011   
  • Un filtre HEPA médical certifié EN1822-4 avec une efficacité jusqu’à 99,6% sur un coronavirus de taille ~120-150 nm tel le Covid-19. Chaque filtre est fabriqué en France. Il est doté d’un certificat unique indiquant son rapport d’étanchéité. Il est vérifié manuellement et numéroté pour traçabilité par NatéoSanté.De plus, grâce à une fonctionnalité brevetée, le purificateur d’air mesure et affiche en temps réel l’usure effective du filtre pour garantir une filtration optimale   

  • Des lampes UV-C germicides virucides OSRAM PURITEC® HNS®. Ces lampes sont utilisées dans les hôpitaux. Elles assurent une stabilité de performances durant l’intégralité de leur durée de vie  
  • La technologie exclusive Controlled Active Oxygen, (sur EOLIS Air Manager 600S et 1200S) vient compléter la combinaison de filtration pour renforcer l’action virucide 

 

Quels sont les bénéfices attendus pour l’entreprise et ses collaborateurs quant à l’investissement dans un ou des purificateurs d’air professionnels ?

En situation de reprise économique, pour une entreprise, quelle que soit sa taille (des TPE aux grands groupes en passant par les PME et les ETI), les communes, les collectivités territoriales… s’équiper d’un ou de plusieurs purificateurs d’air professionnels est un investissement dans la durée pour :

  • Réduire l’impact de la peur de transmission des virus au sein des espaces de travail afin de limiter l’absentéisme, moduler le télétravail qui peut conduire à l’isolement des salariés ou affecter la productivité, la créativité… favorisées par les échanges, le travail en groupes…  
  • Réduire la crainte pour les collaborateurs de ramener éventuellement le virus à la maison…
  • Sur le plan RH, côté employeurs, la prise en compte de ces inquiétudes et le soin apporté à la rassurance et à prévenir les risques, par tous les moyens, pour réduire l’exposition des équipes via les bons investissements est une preuve de considération supplémentaire en ces temps où QVT et RSE nourrissent, à juste titre, la marque employeur   

*Source Blog Natéosanté"

 

Partager ce contenu